HR-FAILNIGHT

Inhalt

«1to100»-Initiative

Die Wissensaustausch-Plattform besteht aus vier Elementen:

  1. einem wöchentlichen digitalen «Live-Event» von 30 Minuten: 1 Experte vertieft für 10 Minuten ein aktuelles und relevantes Thema zu Covid-19 und HR. Danach können über 100+ Gäste 20 Minuten lang Fragen stellen («1to100»)
  2. thematischen Online-Chats in Microsoft Teams, in denen die Themen der «Live-Events» vertieft weiterdiskutiert werden können
  3. einer digitalen Bibliothek, in der Teilnehmende relevante Dokumente hoch- und herunterladen können
  4. einer Fragebox, um konkrete Hilfe von HR-Kollegen*innen zu bekommen.

Die «1to100»-Initiative gibt es nur während der akuten Covid-19-Phase. Danach wird sie beendet. Sie soll eine Hilfestellung für das Hier und Jetzt sein. Wir laden alle ein, von dieser kostenlosen Möglichkeit Gebrauch zu machen.

 

«Herzlichen Dank für diese Initiative an HR Today und Manres. Es ist wichtig, dass wir HR Verantwortliche einen Austausch zu wichtigen Themen in dieser Corona Zeit haben. Der Live Stream war kurz, knackig und hat die wichtigsten Punkte, die aktuell bewegen, getroffen. Danke, bin gerne wieder dabei».

Hamiyet Dogan, Leiterin People & Development Schweiz, Helvetia Versicherungen

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Trailer zum Live-Event vom 23.04.2020 mit Peter Ziswiler, Global Head HR und Lukas Schönwetter, Head Talent Management & Learning, Georg Fischer :

Thema «Leading remotely – wie können Führungskräfte aus der Distanz führen»

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Trailer zum 3. Live-Event vom 09.04.2020 mit Dr. Jacques Sanche, CEO von Bucher Industries:

Thema «Die Rolle von HR während Covid-19 – Die Sicht des CEO»

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Trailer zum 2. Live-Event vom 02.04.2020 mit Dr. Hans Werner, Chief Personnel Officer, Swisscom und Mathieu Wilkens, Leiter Psychologische Beratung, ICAS:


Thema «Taking Care – Fürsorgepflicht des Unternehmens für das psychische Wohlbefinden im Homeoffice»